富春控股集團人才培養文化體系分設“修身”“養心”“培智”三大方向,以“知行合一,臻于至善”的王陽明哲學精神為理念,秉精誠初心,踐知行的合力,達至善的境界,定期開展豐富多樣的活動,關注員工的能力發展,更關注員工的身心健康與素質成長,是集身、心、智、能、悅于一體的學習發展平臺。
在“家”文化的熏陶下,富春控股集團在產業上包容并進,在人才上兼容并蓄,秉持“精誠鑄輝煌”的核心價值觀,圍繞“尊重、關愛、信任、負責”和“共創、共建、共享”的精神內核,開心工作,樂享生活,保持身心愉悅。通過多樣化的文化、藝術、休閑等活動,將“家”文化融入人心,營造積極向上、樂活新鮮的工作氛圍,提升員工的幸福感,達到樂業。
充沛的精力和健康的體魄是事業發展的根基,“修身”講究傳播健康理念、磨練心性毅力,通過各種健身活動,考驗員工毅力,鍛煉員工體能,改變不良的生活習慣,保障身體的健康發展,也讓員工在“修身”的過程中,體悟理念、深化思維格局。
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